MANEJO DE CAMBIOS

MANEJO DE CAMBIOS

En Taligens, somos expertos en facilitar un proceso integral de cambios, reconociendo e involucrando a las personas que serán las impulsoras dentro de la organización y apoyados por los patrocinadores correctos; buscamos anticipar y mitigar las resistencias; reforzar y recompensar los esfuerzos de los participantes, mientras se mejora las competencias de cambio de los empleados. Adaptamos todas nuestras iniciativas de cambio a las necesidades de nuestros clientes. Con un enfoque formal y estructurado de gestión del cambio, ayudamos a nuestros clientes a motivar a sus empleados y que estos logren un compromiso que les permita pasar de la posición actual al objetivo buscado.

COMUNICAR EL CAMBIO

Las comunicaciones acerca de un proceso de cambios, son una parte esenciales de cualquier programa de gestión de cambios. Ya sea a través de reuniones, emails, redes o de intercambios informales que ocurren diariamente. El objetivo de este programa de comunicación, es maximizar las oportunidades para crear el diálogo. En Taligens, lo ayudamos a desarrollar un plan de comunicaciones para que sus equipos se sientan involucrados y confiados en ser eslabones importantes del proceso.