CAMBIO



MANEJO DE CAMBIOS

- MANEJO DE CAMBIOS

En Taligens, somos expertos en facilitar un proceso integral de cambios, reconociendo e involucrando a las personas que serán las impulsoras dentro de la organización y apoyados por los patrocinadores correctos; buscamos anticipar y mitigar las resistencias; reforzar y recompensar los esfuerzos de los participantes, mientras se mejora las competencias de cambio de los empleados. Adaptamos todas nuestras iniciativas de cambio a las necesidades de nuestros clientes. Con un enfoque formal y estructurado de gestión del cambio, ayudamos a nuestros clientes a motivar a sus empleados y que estos logren un compromiso que les permita pasar de la posición actual al objetivo buscado.

- COMUNICAR EL CAMBIO

Las comunicaciones acerca de un proceso de cambios, son una parte esenciales de cualquier programa de gestión de cambios. Ya sea a través de reuniones, emails, redes o de intercambios informales que ocurren diariamente. El objetivo de este programa de comunicación, es maximizar las oportunidades para crear el diálogo. En Taligens, lo ayudamos a desarrollar un plan de comunicaciones para que sus equipos se sientan involucrados y confiados en ser eslabones importantes del proceso.