El cambio no es un evento, es una constante en el mundo de hoy. Para estar a la altura de las espectativas de los clientes y superar a la competencia, las organizaciones necesitan que las habilidades de transformación sean una parte estratégica de sus modelos de competencia.
Incorporar la capacidad de cambio es un imperativo para toda organización que planee crecer. Los negocios estan continuamente pasando por transformaciones, y los empleados deben estar preparados para adaptarse. Nuestros clientes estan preparados con las habilidades necesarias.
En una implementación de tecnología, ya sea un ERP o un modelo de transformación digital, los empledos necesitan aceptar el cambio y adoptar la nueva tecnología en el día a día, desde comunicar el cambio a cultivar las nuevas capacidades. En Taligens ayudamos a nuestros clientes a manejar el cambio y asegurar la adopción en el negocio diario.
La historia que los líderes cuentan acerca del cambio prepara el escenario de motivación e inspiración que los empleados tendrán para adoptar la transformación.
Cada organización tiene el poder de influenciar esto desde el principio con la narrativa que utilice. Ayudamos a nuestros clientes a crear narrativas poderosas para guiar los esfuerzos de cambio.
En el mundo de negocios actual, en respuesta a a los cambios emergentes, las reorganizaciones, fusiones, y adquisiones son parte del día a día. Ayudamos a nuestros clientes a gerenciar estas transformaciones, evitando la "fatiga de cambio" en los equipos de trabajo, manteniendolos comprometidos y rindiendo a alto nivel.
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