responsabilidad Social Empresarial

Servicios Introducción

Integrando RSE en la Cultura Organizacional para crear cambio sustentable

INTRODUCCIÓN
El mundo se encuentra en un momento esencial. Como seres humanos, le hemos dado forma al mundo y al entorno que nos rodea, y ahora debemos responder al impacto que hemos causado con nuestras interacciones con el mismo, el rápido cambio climático, la escasez de agua, y el colapso de la biodiversidad global. 

Accionistas, clientes, empleados, reguladores, y otros interesados demandan que las empresas jueguen un rol central en la transición que se avecina. 

Los líderes y agentes de cambio de hoy tiene la difícil tarea de escuchar y entender estas demandas, definir una visión que inspira en el corto y en el largo plazo, diseñar una estratégia que haga realidad la visión, y asegurar que estos cambios sean parte del valor futuro creado por la organización. Todo esto mientras continuan atendiendo a las necesidades actuales de sus clientes . 

En Taligens nos preocupamos por el mundo que compartimos y por el mundo de nuestros clientes. Como expertos en crear transformaciones sustentables, entendemos como definir un futuro significativo y pragmático con cada una de las partes, y como propagarlo en la organización para crear cambio real.

SERVICIOS
Liderando con una visión hacia el futuro

evaluando el impacto de RSE en la organizaciÓn

Hoy el mercado demanda más de las empresas y sus líderes. Ayudamos a nuestros clientes a hacer una evaluación de las mejores políticas para cada caso particular, y los costos-beneficios de adoptar políticas de RSE.

DEFINIendo UNA ESTRATÉGIA DE RSE

RSE sustentable comienza con una estratégia efectiva, alineando a todos los interesados: la empresa, los accionistas, los empleados, los clientes, y otros. Ayudamos a nuestros clientes a crear la mejor estrategia para ellos.  

creando valor a largo plazo con RSE

Ayudamos a nuestros clientes a ir más allá de la declaración de adherencia a las políticas de RSE, creando e implementando los cambios y las habiliadades necesarias dentro de la organización para que las declaraciones se hagan realidad.

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